Note de terrain

Le remaniement du pack local de Google : la proximité perd du terrain face à la vélocité des avis

Par James Frost, Founder, WARDORX

Dernière révision le

7 min de lecture

La récence des avis fait le travail que le nombre brut d’avis faisait autrefois. Voici le mécanisme, la procédure standard que nous avons mise en place pour cela, et les deux raccourcis qui entraînent la suspension des profils.

La note

La version courte

Le pack local pondère la pertinence, la distance et la proéminence. La distance est la plus grande des trois et celle que vous ne pouvez pas changer, ce qui laisse la proéminence comme levier - et la partie de la proéminence qui évolue le plus rapidement n’est pas le nombre d’avis que vous avez, mais leur récence. Un profil qui génère quatre à huit avis par mois envoie un signal qui se renouvelle ; un profil avec cent quatre-vingts avis datant de deux ans est un monument à une entreprise qui était autrefois occupée. La conséquence pratique est que la génération d’avis doit être une procédure permanente attachée à l’achèvement du travail plutôt qu’une campagne que quelqu’un mène en mars, car une poussée suivie du silence correspond exactement à ce qu’elle est.

Les trois éléments que le pack local pondère réellement

Google est constant depuis des années sur ce qui détermine le classement local : la pertinence, la distance et la proéminence. La pertinence est la façon dont votre profil correspond bien à ce qui a été tapé. La distance est votre éloignement du chercheur, ou de l’endroit qu’il a nommé. La proéminence est à quel point l’entreprise semble être connue, et les avis sont le plus grand facteur d’influence que la petite entreprise contrôle.

Cette liste est importante car deux des trois éléments sont quasiment fixes. La pertinence est largement résolue une fois que vos catégories, services et description sont exacts - il y a une bonne réponse, vous l’appliquez, puis cela cesse d’être un levier. La distance n’est pas du tout un levier : votre épingle est là où se trouve votre bâtiment, et aucune optimisation ne la déplace. Ce qui laisse la proéminence porter presque toute la variance entre vous et l’entreprise qui se classe au-dessus de vous.

Pourquoi la récence fait le travail que le volume faisait autrefois

Le changement à comprendre n’est pas que les avis comptent - ils l’ont toujours fait - , mais que leur fraîcheur a son propre poids. Un système de classement qui essaie de répondre à la question « qui opère réellement près de moi et peut venir » a un problème évident avec un décompte statique : une entreprise qui a fermé il y a dix-huit mois a toujours tous ses avis. La récence est le substitut le moins cher disponible pour « toujours en activité, toujours occupé, faisant toujours un travail acceptable ».

Ainsi, le profil avec quatre nouveaux avis par semaine envoie un signal qui se renouvelle continuellement. Le profil avec cent quatre-vingts avis recueillis il y a deux ans envoie un signal qui se dégrade. Lors d’un affrontement direct entre eux, le second profil a souvent le chiffre le plus attrayant et la pire trajectoire, c’est pourquoi le nombre d’avis à lui seul est un mauvais prédicteur de qui est réellement dans le pack.

Le problème du monument

Nous le constatons constamment chez les entreprises établies, et il est bon de le nommer parce que cela semble contre-intuitif pour le propriétaire. Une entreprise de vingt ans avec trois cents avis suppose que les avis sont gérés. Ils l’ont été - autrefois - et le total accumulé flatte un signal qui est plat depuis des années. Pendant ce temps, un concurrent de quatre ans avec quatre-vingt-dix avis, dont vingt de ce trimestre, le surclasse et le propriétaire ne comprend pas pourquoi.

Le diagnostic est simple et personne ne l’exécute : triez vos avis par date et comptez les quatre-vingt-dix derniers jours. Si ce chiffre est inférieur à dix et que vous êtes une entreprise de services qui fait un travail constant, l’écart entre votre niveau d’activité réel et la perception de votre activité est tout le problème.

Ce que le texte d’avis spécifique au service vous apporte

La deuxième moitié du mécanisme est ce que disent les avis. Un avis qui dit « remplacement de fournaise, le jour même, à Bowness » contient le vocabulaire de la requête qu’il devrait vous aider à gagner. Cinq avis qui disent « excellent service, hautement recommandé » n’en contiennent aucun. Les deux sont des cinq étoiles et un seul d’entre eux fait le travail de recherche.

Vous ne pouvez pas écrire le texte d’un client, et tenter de le faire est à la fois évident et contraire aux règles. Ce que vous pouvez faire, c’est raviver la mémoire : une demande qui nomme le travail - « vous avez fait remplacer votre chauffe-eau mardi » - produit de manière fiable un avis qui mentionne un chauffe-eau, parce que c’est à cela que la personne pense maintenant. Le lien de demande est l’endroit où cela se produit, et la plupart des entreprises en envoient un générique.

Les deux raccourcis qui entraînent la suspension des profils

Le filtrage d'avis (sondage des clients sur leur expérience avant de ne rediriger que les satisfaits vers Google) est contraire aux politiques de Google depuis des années. Il est encore vendu comme une fonctionnalité par les logiciels de gestion de la réputation, et c'est ainsi que la plupart des entreprises finissent par l'utiliser sans se rendre compte que le risque leur incombe, plutôt qu'au fournisseur.

L'achat d'avis est l'autre pratique, et c'est pire. Les schémas sont détectables, la pénalité touche le profil plutôt que le vendeur, et récupérer un profil suspendu est un travail beaucoup plus long que n'aurait été l'obtention d'avis légitimes. La position honnête est qu'il n'y a pas de raccourci ici qui résiste à l'application des règles, ce qui est précisément la raison pour laquelle une procédure standard et ennuyeuse surpasse tout le reste.

La procédure que nous appliquons

Trois éléments, aucun n'est compliqué. Une demande automatisée est envoyée depuis le système de gestion de la relation client (CRM) à la fin du travail plutôt que selon un horaire fixe, car le moment où un travail est terminé est le seul moment où le client ressent un sentiment fiable. Une demande scriptée de quinze secondes pour le technicien sur place, de sorte que la demande est attendue plutôt qu'un courriel surprise. Et un taux cible - quatre à huit par mois, pour toujours - plutôt qu'un total à atteindre.

Ensuite, chaque avis reçoit une réponse dans un délai d'un jour ouvrable, y compris ceux qui n'en méritent pas. Le taux de réponse est visible par quiconque consulte le profil, et c'est le signal le moins cher disponible qu'une personne prête attention. Cela vous donne également un deuxième paragraphe pertinent attaché à un avis que vous n'avez pas écrit.

À quoi s'attendre, et quand

Le mouvement dans le classement grâce au travail sur les avis est graduel plutôt que soudain, et il se cumule. Le premier mois ne montre généralement rien, car quelques nouveaux avis modifient à peine la trajectoire d'un profil. Le changement devient visible autour du deuxième ou du troisième mois d'un taux constant, et il continue de s'améliorer tant que le taux est maintenu - c'est aussi pourquoi il s'effondre si la procédure s'arrête, et pourquoi le traiter comme une campagne est la façon la plus courante de gaspiller ce travail.

Vérifiez-le sur votre propre site

  1. Comptez vos quatre-vingt-dix derniers jours, pas votre total

    Triez les avis du profil par date et ne comptez que le dernier trimestre. Ce nombre, et non le total à vie, est celui qui prédit si vous gagnez ou perdez du terrain - et pour la plupart des entreprises établies, il est considérablement plus bas que ce qu'elles attendent.

  2. Lisez les vingt derniers et marquez ceux qui nomment un service

    Comptez combien mentionnent le travail réel plutôt que de dire « excellent service ». Si c'est moins d'un tiers, votre formulation de demande est générique et vous laissez gratuitement le vocabulaire de requête sur la table.

  3. Trouvez le moment où votre demande est actuellement envoyée

    La plupart sont envoyées par lot hebdomadaire ou pas du tout. Déplacez-le à la fin du travail - la facture, la confirmation de fin de tâche du technicien, tout événement qui marque la fin - car l'écart entre le travail et la demande est le principal moteur du taux de réponse.

  4. Vérifiez si votre logiciel filtre les avis

    Si le processus demande comment le client s'est senti avant de lui montrer le lien Google, c'est du filtrage d'avis et cela viole les politiques de Google, quel que soit le fournisseur qui l'a conçu. Le risque retombe sur votre profil, pas sur le leur.

  5. Fixez un taux et confiez-le à quelqu'un

    Quatre à huit par mois, sous la responsabilité d'une personne désignée, examinés mensuellement par rapport aux travaux réellement terminés. Un objectif sans propriétaire revient à zéro en un trimestre, c'est ainsi que presque tous les programmes d'avis se terminent discrètement.

Questions soulevées
Combien d'avis Google un commerce local devrait-il obtenir chaque mois ?
Assez pour que le taux semble continu plutôt qu'irrégulier - pour la plupart des entreprises de services à emplacement unique, c'est de quatre à huit par mois, indéfiniment. Le nombre précis importe beaucoup moins que la constance : douze en un mois et aucun pendant les trois mois suivants est un pire signal que quatre par mois pendant quatre mois, car le deuxième schéma donne l'impression d'une entreprise qui travaille de manière constante.
Les avis plus anciens cessent-ils complètement de compter ?
Non. Ils contribuent toujours au total, à votre moyenne d'étoiles et à ce qu'un humain lit pour prendre une décision. Ce qui change, c'est qu'ils cessent de contribuer beaucoup au signal de fraîcheur, donc un profil vivant sur des avis anciens maintient sa note tout en perdant lentement du terrain face à un concurrent dont les avis continuent d'arriver.
Est-il contraire aux règles de demander des avis aux clients ?
Demander est acceptable et encouragé. Ce qui n'est pas autorisé, c'est de filtrer qui vous sollicitez en fonction de ce qu'ils ressentent, d'offrir quoi que ce soit en échange, ou de les écrire vous-même. La ligne de démarcation se situe entre solliciter des avis et solliciter uniquement des avis positifs, et de nombreux logiciels de gestion de la réputation se situent du mauvais côté de cette ligne tout en décrivant la fonctionnalité comme un avantage.
Qu'est-ce que le filtrage d'avis et pourquoi est-ce important ?
C'est tout processus qui demande d'abord à quel point quelqu'un est satisfait et n'envoie que les satisfaits vers Google. C'est contraire aux politiques de Google depuis des années, c'est toujours intégré dans les outils commerciaux, et la conséquence retombe sur votre profil plutôt que sur le fournisseur qui vous l'a vendu. Si votre processus de demande a une étape de bonhommes souriants avant le lien Google, c'est de cela qu'il s'agit.
Les réponses aux avis aident-elles vraiment ?
Elles aident de deux manières qu'il est facile de sous-estimer. Le taux de réponse est visible par quiconque consulte le profil et est perçu comme de l'attention, ce qui influence si un humain vous appelle. Et une réponse est un deuxième bloc de texte pertinent attaché à un avis, écrit par vous, ce qui est l'un des rares endroits où vous pouvez ajouter un langage pertinent que vous n'avez pas eu à demander à un client.
Nous avons reçu un mauvais avis. Cela annule-t-il le travail ?
Bien moins que ce que les propriétaires craignent, et la façon dont vous y répondez importe plus que l'avis lui-même. Un profil avec seulement des scores parfaits semble suspect à beaucoup de lecteurs ; un mauvais avis auquel on répond calmement et spécifiquement fait souvent plus pour la crédibilité que les dix avis cinq étoiles qui l'entourent. Ce qui nuit, c'est une réponse défensive, ou pas de réponse du tout.
Puis-je demander aux clients de mentionner le service spécifique ?
Vous pouvez leur rappeler quelle était la tâche, ce qui n'est pas la même chose. Une demande nommant le travail - la fournaise que vous avez remplacée mardi - produit de manière fiable un avis qui mentionne la fournaise, car c'est ce qui est dans leur esprit lorsqu'ils écrivent. Dicter la formulation est à la fois contraire aux règles et évident pour quiconque lit le profil.
Combien de temps avant que le travail d'avis n'apparaisse dans le map pack ?
Généralement rien le premier mois, un mouvement visible vers le deuxième ou le troisième mois à un rythme constant, et une amélioration continue tant que le rythme est maintenu. Cela s'accumule plutôt que de monter en flèche, ce qui signifie aussi que cela diminue lorsque la procédure s'arrête - la raison la plus courante pour laquelle les programmes d'avis semblent ne pas fonctionner est qu'ils n'ont duré que six semaines.
Quoi faire maintenant
Gestion de profil, détaillée

Le moteur d’avis décrit ci-dessus, géré comme un service permanent plutôt qu’une campagne, avec le prix mensuel affiché sur la page.

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